フォーチュン 500 企業の平均年齢は 45 年です。 Fortune 500 リストが 50 年以上前に作成されて以来、1,900 以上の企業が少なくとも一度はリストに掲載されています。 そのうち 70 人が毎年リストに掲載されており、平均年齢は約 115 歳と推定されています。 これらの企業は、テクノロジー、市場、製品、経営陣に関係なく、世代から世代へとうまく引き継がれてきました。 さらに、これらの企業は一定の挫折を乗り越えてきました。

彼らはどのようにして生き残り、また優位に立つことができたのでしょうか？ 一言で言えば、イノベーションがその文化に深く根付いているからです。

イノベーションについて話すとき、最初に思い浮かぶのは、高速で回転する非常に魅力的な産業におけるハイテク製品です。 イノベーションの概念を製品の段階的または根本的な改善、または新しいハイテク製品の開発に限定すると、多くの企業が示さなければならないものはほとんどありません。 これは、主にビジネスの 1 つの側面、つまり製品に焦点を当てたイノベーションの一種です。

Business Inter Challenge メソッドを使用すると、スタッフは製品だけでなくビジネス モデルのあらゆる側面に影響を与える革新的なソリューションを生み出すことができます。 競争ゲームのルールを変えるソリューション。

Business Inter Challenge を使用すると、研究開発だけでなく、マーケティング、営業、運営、財務、人事など、組織のあらゆる分野でイノベーションを促進することで、企業の競争上の優位性が高まります。 私たちは、イノベーションは複数の分野 (研究開発だけでなく) からもたらされる必要があり、製品に焦点を当てるのではなく、ビジネスの運営モデルの変化を意味し、(テクノロジーだけでなく) 「アイデア」によって推進されるものであると信じています

つまり、Business Inter Challenge で得られるものは、企業内でのビジネス イノベーション システムの導入です。 当社は、15 か国以上のさまざまな企業で実際の導入を行った 30 年以上の経験を持つ従業員を通じてこの知識を獲得しました

Business Inter Challenge を使用すると、直面する可能性のある以下の課題を克服するための破壊的イノベーション ソリューションを実現できます。

• 販売と顧客サービスを大幅に改善する
• 営業部隊の効率性の向上
• 新しい市場ニッチへの参入
• 広告への反応を倍増する
• ブランドイメージとリコールの向上
• 市場シェアの拡大
• 物流コストの削減
• 在庫回転率の向上
• 工場の生産性を向上
• メンテナンス計画の積極性を向上させる
• 生産プログラムへのコンプライアンスの向上
• 経費の管理と最適化
• ダウンタイムの削減
• 損失と無駄を削減する
• バックオフィスの生産性を向上させる
• 現金と利益の増加

決断を下しまし。 今すぐご連絡ください。