Preguntas frecuentes
Nuestro boletín o envío periódico de información
¿Cuáles son las principales publicaciones de Business Interchallenge?
Business Interchallenge publica a través de diversas plataformas, y la gran mayoría de nuestro contenido externo está disponible aquí, en Businessinterchallenge.com. Esto incluye artículos, libros blancos, informes, vídeos y podcasts.
¿Puedo reimprimir o distribuir las publicaciones de Business Interchallenge?
Los usuarios de Business Interchallenge.com pueden descargar e imprimir copias en PDF de nuestras publicaciones con fines personales, educativos e informativos.
Las instituciones académicas pueden solicitar permiso para reimprimir o distribuir el contenido de Business Interchallenge.com a través del Copyright Clearance Center (CCC). Para solicitar permiso, visite Copyright.com.
Las organizaciones no académicas pueden solicitar autorización por escrito a contact@businessinterchallenge.com. Por favor, espere de dos a cuatro semanas para que revisemos y respondamos a su solicitud.
No autorizamos el uso de nuestros contenidos con fines promocionales, comerciales o de marketing. Tenga en cuenta que no suministramos reimpresiones personalizadas.
¿Cómo obtengo permiso para volver a publicar un artículo o un extracto de una exposición?
Business Interchallenge permite a determinadas publicaciones volver a publicar nuestros artículos y exposiciones, previa aprobación. Para solicitar permiso para volver a publicar un artículo o una exposición, en línea o impresa, escriba a contact@businessinterchallenge.com con la siguiente información:
- título y fecha de publicación del artículo o exposición que desea volver a publicar
- nombre y breve reseña de su organización
- dónde tiene previsto publicar el material en Internet, la tirada de su publicación o el número de fotocopias que desea distribuir
- en el caso de las exposiciones extraídas, detalles del contexto en el que aparecerá la exposición (por ejemplo, el capítulo o sección y el texto que lo rodea)
- nombre de contacto de su gestor de permisos, si procede
Tenga en cuenta que nuestra política de licencias de reimpresión no permite alterar los artículos en modo alguno, traducirlos a otros idiomas ni crear extractos o resúmenes editados. Permitimos que determinadas publicaciones hagan extractos de nuestras exposiciones, previa aprobación.
Solicitamos que nuestros contenidos se utilicen únicamente con fines educativos, informativos o editoriales. No autorizamos el uso de nuestros contenidos con fines de venta, marketing, comerciales o promocionales.
Por favor, espere de dos a cuatro semanas para que revisemos y respondamos a su solicitud.
¿Acepta Business Interchallenge el envío de artículos?
Aunque la mayoría de nuestros artículos están escritos por colaboradores y antiguos alumnos de Business Interchallenge, también aceptamos colaboraciones de líderes de opinión y profesionales externos. El listón es el mismo para todos los autores: buscamos ideas novedosas, útiles y rigurosamente fundamentadas. En el caso de los colaboradores externos, también damos importancia a los trabajos que arrojan luz sobre temas prioritarios para nuestra empresa y a las contribuciones de líderes reconocidos en su campo.
Para saber si Business Interchallenge podría estar interesado en publicar su trabajo, envíenos un correo electrónico a contact@businessinterchallenge.com. Revisamos tanto los borradores como las propuestas. Si su propuesta es prometedora, nos pondremos en contacto con usted para analizar el contenido y aclarar nuestro proceso editorial.
Cuestiones técnicas
¿Cómo puedo informar de un problema técnico relacionado con Businessinterchallenge.com?
Para informar de un problema técnico con businessinterchallenge.com, envíe un correo electrónico a info@businessinterchallenge.com. Agradecemos sus comentarios.
¿Por qué hace tiempo que no recibo ningún correo electrónico sobre las publicaciones de Business Interchallenge?
Lamentamos que no haya recibido nuestros correos electrónicos. Esto puede deberse a la configuración del filtro de spam de su ordenador o de la red de su empresa. Envíenos un correo electrónico a info@businessinterchallenge.com e intentaremos identificar la causa.
Si su proveedor de Internet o aplicación de correo electrónico filtra el correo entrante, añada businessinterchallenge.com a su lista de remitentes aprobados para asegurarse de recibir nuestros boletines y alertas por correo electrónico.
¿Por qué no puedo descargar un PDF?
Tenga en cuenta que sólo los usuarios registrados pueden descargar archivos PDF. Para visualizar archivos PDF, debe tener instalado Adobe Reader en su ordenador. Para obtener una copia de este software, visite el sitio web de Adobe.
Carreras profesionales
¿Cómo puedo solicitar un puesto en Business Interchallenge?
Para solicitar un puesto, envíenos un mensaje a través del formulario de contacto. Su formación y experiencia determinarán qué puesto tiene sentido para usted: colaboración, investigación, diseño, digital, análisis, implementación o servicios internos.
¿Qué puesto puede tener sentido para mí?
Los miembros de la empresa Business Interchallenge proceden de entornos muy diversos. Los licenciados interesados en los servicios de innovación suelen incorporarse a nuestra empresa como analistas de negocio, también conocidos como becarios en algunas oficinas. Algunos se quedan dos o tres años antes de cursar estudios de posgrado o adquirir más experiencia laboral. A otros se les invita a quedarse en Business Interchallenge y pasar directamente a un puesto de asociado.
Las personas con MBA u otros títulos profesionales avanzados (JD, MD, PhD o másteres no empresariales) suelen incorporarse como asociados. La mayoría de los colaboradores se incorporan inicialmente como generalistas, trabajando en una amplia gama de sectores y funciones. Otros se incorporan como colaboradores de prácticas, trabajando principalmente en una función o sector concretos.
También buscamos profesionales con experiencia de diversos campos y profesiones, ya trabaje en finanzas, administración pública, ingeniería, derecho, ejército, medicina o fabricación. Los profesionales con experiencia se incorporan a Business Interchallenge en distintos puestos. Las personas con una licenciatura y algunos años de experiencia pueden incorporarse como analistas empresariales, asociados, científicos de datos, diseñadores o especialistas en investigación. Los profesionales veteranos, con una amplia experiencia laboral, pueden incorporarse como asociados, asesores de implantación, expertos funcionales o del sector, o en puestos más altos de servicios de innovación.
¿Qué otro tipo de funciones hay disponibles?
Además de los puestos tradicionales en los servicios de innovación, Business Interchallenge ofrece excelentes oportunidades profesionales en áreas como la implementación, digital, analítica o investigación, por nombrar algunas. Los clientes piden cada vez más apoyo y conocimientos especializados. Para satisfacer esta creciente necesidad, hemos desarrollado nuevas capacidades y experiencia en la implementación de proyectos, reestructuración, desarrollo de capacidades y transformación digital que nos permiten asociarnos con nuestros clientes para ofrecer un impacto durante períodos de tiempo más largos.
Además, nuestros profesionales del conocimiento y la investigación se dedican a desarrollar y utilizar el conocimiento para apoyar el trabajo de nuestros clientes. Estos profesionales trabajan con equipos de clientes de todo el mundo para garantizar que los conocimientos de Business Interchallenge sean lo más relevantes e impactantes posible.
¿Ofrece prácticas Business Interchallenge?
Sí, ofrecemos prácticas. Para las funciones de servicios de innovación, hay prácticas de analista de negocio y asociado, entre otras, normalmente durante el verano, para quienes estén cursando estudios universitarios.
Para los candidatos que estén cursando estudios universitarios, la duración y el calendario típicos de las prácticas en Business Interchallenge es de 10 semanas en verano, aunque puede haber oportunidades de realizar prácticas durante menos semanas o durante la primavera o el otoño. Este calendario varía en todo el mundo y depende del puesto y de la experiencia del candidato.
Los becarios de los servicios de innovación trabajan con un cliente como miembros de pleno derecho de un equipo de Business Interchallenge.
Cuestiones generales
¿Cuál es la política general de contratación de Business Interchallenge?
Es política de Business Interchallenge que todas las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción para todas las clasificaciones de puestos de trabajo se basen únicamente en requisitos válidos, y todas las demás acciones de personal -como compensación, beneficios, transferencias, separaciones, formación patrocinada por la empresa, ayuda para la matrícula y programas sociales y recreativos- se administrarán de forma imparcial sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la discapacidad, la condición de veterano, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, la edad o el origen nacional de una persona.
¿Qué puesto debo solicitar si busco un puesto generalista en servicios de innovación?
Si está cursando un máster y obtuvo su título universitario hace menos de 4 años, se le tendrá en cuenta para un puesto de analista empresarial. Si eres licenciado y tienes al menos 4 años de experiencia laboral o has completado o esperas completar tu programa de máster 4 años desde el momento en que obtuviste la licenciatura, te incorporarás como asociado.
¿Cuál es la diferencia entre unirse a Business Interchallenge como generalista o unirse a una práctica específica (por ejemplo, Business Interchallenge Digital u Operaciones)?
Muchos candidatos se incorporan como generalistas si no tienen un área concreta en la que quieran centrarse y les gustaría explorar el trabajo en distintas áreas. Si ya tiene un gran interés en una práctica funcional, le animamos a que se inscriba específicamente en esa área. La mayor parte de su trabajo se centrará en esa práctica, pero también tendrá la oportunidad de trabajar en otros sectores y funciones.
¿Y si estoy interesado en la ciencia de datos, el diseño u otro tipo de funciones dentro de Business Interchallenge?
Buscamos a los mejores ingenieros de software, científicos de datos, gestores de productos, tecnólogos, colaboradores y diseñadores. Si buscas la agilidad de una startup combinada con una potente red global como la de Business Interchallenge, puedes considerar uno de estos puestos. Para acelerar la innovación para nuestros clientes y nuestra empresa, hemos creado más de 50 soluciones que combinan tecnología, datos, análisis avanzados y conocimientos especializados para ayudar a nuestros clientes a abordar sus prioridades estratégicas más importantes. Estamos yendo más allá de las áreas de práctica tradicionales, como la estrategia, la organización y las operaciones, para desarrollar áreas de especialización de nueva generación: Internet de las cosas, desarrollo del liderazgo, ejecución de grandes proyectos de capital y estrategia y crecimiento de empresas pre-OPI, por nombrar algunas. Hemos creado un entorno inigualable para las personas excepcionales que impulsan la innovación actual, incluidos diseñadores, ingenieros, científicos de datos y emprendedores.
¿Qué puedo esperar de Business Interchallenge?
¿Cómo son los viajes y el estilo de vida de los colaboradores de Business Interchallenge?
Sus viajes y estilo de vida variarán en función de su función y del compromiso con el cliente en el que esté trabajando en cada momento. Sin embargo, un colaborador medio de Business Interchallenge viaja el 40% del tiempo. A veces los viajes se concentran mucho entre el lunes y el jueves, y otras veces son bastante infrecuentes. Algunos sectores tienen una naturaleza muy geográfica (por ejemplo, el farmacéutico, el bancario o el de la alta tecnología), y si esos sectores y lugares forman parte de su enfoque, podría viajar menos que el colaborador medio. Lograr un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal es importante para mantener una carrera a largo plazo en los servicios de innovación, por lo que nuestros fines de semana son vigilados y es raro trabajar en fin de semana, a menos que se esté de viaje internacional.
¿Qué puedo esperar al empezar con Business Interchallenge?
Unas competencias sólidas en servicios de innovación son cruciales para una carrera de éxito en Business Interchallenge. La mayor parte de su primer año se centrará en desarrollar y completar las habilidades básicas de los servicios de innovación que serán importantes para su éxito a largo plazo como colaborador, tales como habilidades en la resolución estructurada de problemas, comunicación con el cliente, influencia o análisis. Todos los colaboradores de Business Interchallenge comienzan en un programa de formación formal que les ayuda a introducir estas habilidades básicas de servicios de innovación antes de trabajar con clientes. Una vez que empiece a trabajar con clientes, el proceso de selección de personal se centra principalmente en lo que será óptimo para su desarrollo. Aunque normalmente intentamos asignarle proyectos que aprovechen algún aspecto de su formación, le daremos intencionadamente la oportunidad de resolver problemas con los que no se haya encontrado antes. Hemos comprobado que esto es muy valioso para desarrollar las habilidades generales de resolución de problemas que te permitirán tener éxito en la empresa a largo plazo. El primer año es siempre un período de enorme crecimiento y aprendizaje, que a veces puede resultar difícil de adaptar. Tenemos procesos formales e informales para ayudarte, como un programa de formación diseñado exclusivamente para profesionales con experiencia, en el que puedes conocer a gente de Business Interchallenge de todo el mundo.
¿Cómo es unirse a Business Interchallenge como profesional experimentado?
El número de contrataciones de profesionales experimentados en Business Interchallenge está creciendo, y ahora contamos con una rica comunidad de profesionales que se unen desde muchas industrias y orígenes diferentes. Los clientes de Business Interchallenge valoran la diversidad de conocimientos y perspectivas que nuestros experimentados colaboradores aportan a los proyectos, y es bastante habitual que nuestros profesionales más experimentados desempeñen un papel clave de liderazgo en los equipos de los clientes.
Como empleado con experiencia, ¿qué tipo de formación especial y desarrollo debo esperar?
La formación y el desarrollo son una constante en Business Interchallenge en todos los niveles, desde analista de negocio hasta director. Todos los colaboradores asisten a programas regulares adaptados a sus necesidades y formación específicas. Por ejemplo, los colaboradores contratados con más de 3 años de experiencia laboral asistirán al taller para contratados experimentados de Business Interchallenge dentro de sus primeros 9 meses. Este taller dinámico está diseñado para darle la oportunidad de identificar y desarrollar técnicas para integrarse exitosamente en Business Interchallenge como un empleado con experiencia. Nuestros programas de aprendizaje son amplios y abarcan desde la adquisición de conocimientos específicos hasta la oratoria y la resolución de problemas, así como la comunicación personal y el desarrollo de habilidades de influencia.
¿Cómo se asignan los colaboradores a los proyectos?
A los colaboradores se les asigna personal en un estudio cada vez. Las asignaciones de personal se realizan teniendo en cuenta las necesidades de los clientes y el tipo de trabajo, la interacción con el cliente y la experiencia que el analista de negocio necesita para seguir mejorando sus habilidades, además de otros factores. Como esto sugiere, hay muchos elementos que intervienen en cada decisión de dotación de personal. En tu primer año, aunque puedes expresar tus preferencias en cuanto a proyectos, normalmente no eliges tus propios proyectos. Cuando esté disponible para la dotación de personal, tendrá la oportunidad de revisar una lista de compromisos confirmados y discutir los pros y los contras de algunos de ellos con su responsable de desarrollo profesional. Las asignaciones definitivas de personal las realiza desarrollo profesional con las aportaciones tanto de los equipos como de los colaboradores individuales.
¿Cómo se estructura un equipo cliente típico?
El equipo es el centro de la vida de Business Interchallenge. Descubrirá que los equipos están formados por una mezcla diversa de personas procedentes de muchos países diferentes, así como de distintos niveles educativos y profesionales. Esta diversidad no sólo hace que nuestro trabajo sea agradable, sino que también nos permite aportar una amplia gama de perspectivas para resolver los problemas de nuestros clientes. Como nuevo colaborador, trabajará en estrecha colaboración con un pequeño equipo de cuatro o cinco personas. Se espera que cada miembro del equipo haga una contribución significativa. Desde las sesiones de brainstorming hasta las presentaciones a clientes, tu equipo esperará que participes activamente expresando tus opiniones, cuestionando conclusiones, respondiendo a las preocupaciones de los clientes y presentando recomendaciones. Todo el mundo, desde el colaborador más joven hasta el socio más veterano, tiene voz y la obligación de utilizarla.
¿No tiene formación empresarial?
¿Cómo puedo adquirir los conocimientos empresariales necesarios para ser un colaborador de éxito?
No es necesario tener formación empresarial para tener éxito en Business Interchallenge. Más de un tercio de los colaboradores de Business Interchallenge no son licenciados en empresariales, y cerca de la mitad no tienen un MBA. Nuestro programa Business Essentials es una experiencia de aprendizaje distintiva e inmersiva que equipa a todos los nuevos colegas que trabajan de cara al cliente con las capacidades empresariales básicas que necesitan para participar con confianza y competencia en las discusiones de equipo y con los clientes desde el primer día. Se adapta a su formación y experiencia, y le introducirá en un conjunto de principios empresariales fundamentales y su aplicación en el contexto y los marcos de Business Interchallenge a través de una combinación de módulos en línea, sesiones presenciales virtuales y un evento final en persona. Más allá de los programas de formación formales, aprenderá rápidamente trabajando con otros colaboradores de Business Interchallenge en compromisos con clientes, y descubrirá que Business Interchallenge tiene un entorno de apoyo, con tutorías formales e informales para promover el desarrollo.
¿Cómo encajan los colaboradores con máster en Business Interchallenge? ¿Por dónde empezar?
Los colaboradores con máster representan un amplio espectro de experiencia. Su papel al comenzar su carrera en Business Interchallenge depende de su formación académica y profesional.
Por lo general, si está cursando un máster y obtuvo su título universitario hace menos de 4 años, se le tendrá en cuenta para un puesto de analista empresarial. Si eres licenciado y tienes al menos 4 años de experiencia laboral, o has completado o esperas completar tu programa de máster 4 años desde el momento en que obtuviste la licenciatura, te incorporarás como asociado.
Entendemos que la formación adicional que recibió y la experiencia que desarrolló al obtener un máster añaden valor a su trabajo como colaborador de Business Interchallenge. Business Interchallenge fue la primera empresa de servicios de innovación en contratar sistemáticamente a colaboradores con títulos profesionales avanzados fuera del ámbito de los negocios; actualmente, muchos de nuestros colaboradores en todo el mundo tienen maestrías en campos distintos al de los negocios. A menudo, debido a su experiencia profesional, los analistas de negocio con títulos de máster se muestran prometedores de inmediato, lo que les coloca en una vía rápida de promoción a asociado.
En Business Interchallenge, los colaboradores ascienden en función de su rendimiento, no de su experiencia ni de su antigüedad, por lo que si su rendimiento es bueno, se le tendrá en cuenta para una promoción anticipada. Estos son algunos ejemplos de posibles puntos de acceso a una carrera en Business Interchallenge.
¿Por qué acuden personas con doctorado a Business Interchallenge?
Nuestros colaboradores con doctorado en Business Interchallenge dicen que vinieron a Business Interchallenge para ampliar sus horizontes más allá del entorno académico. Como colaboradores, descubren que pueden aplicar sus habilidades de resolución de problemas de nuevas formas, trabajar en equipos divertidos y estimulantes, y tener un impacto medible más rápidamente y con más frecuencia. Muchos proceden de la investigación básica, donde a menudo trabajaban aislados y podían tardar años en obtener resultados tangibles. Como colaboradores de Business Interchallenge, resuelven los problemas de sus clientes en meses o incluso semanas, en lugar de años. Para resolver esos problemas, trabajan codo con codo con otros colaboradores y con sus clientes. Al igual que en el mundo académico, el entorno de Business Interchallenge es intelectualmente estimulante y competitivo, pero también cambiante y solidario. Los doctores que vienen a Business Interchallenge aprecian la oportunidad de enfrentarse a un nuevo reto con cada compromiso, y se desarrollan personal y profesionalmente a medida que avanzan, con apoyo de mentores, formación en el puesto de trabajo y oportunidades de aprendizaje más formales como nuestro programa Business Essentials y cursos de liderazgo. Para alguien que ha pasado años investigando en el mismo campo, venir a Business Interchallenge le ofrece la oportunidad de diversificarse, de explorar nuevos sectores y nuevas formas de pensar. Muchos colaboradores con doctorados en campos como la industria farmacéutica o la alta tecnología trabajan en esas áreas, pero algunos optan por entrar en sectores a los que nunca habrían estado expuestos antes de unirse a Business Interchallenge, como los medios de comunicación, el capital riesgo, los bienes de consumo y la banca.
¿En qué se diferencia una carrera en Business Interchallenge del mundo académico?
Todas las actividades de Business Interchallenge exigen las mismas cualidades que se necesitan para tener éxito en el mundo académico: gran capacidad de resolución de problemas, curiosidad intelectual y motivación para obtener resultados. La diferencia es que en Business Interchallenge trabajará y presentará sus conclusiones a líderes empresariales, gubernamentales o del sector social. Los colaboradores de Business Interchallenge aprenden a resolver problemas con rapidez y a tomar decisiones rápidas, incluso cuando no disponen de toda la información sobre un tema concreto. Los colaboradores con doctorado afirman que uno de los mayores retos -y uno de los aspectos más atractivos- de una carrera en Business Interchallenge es este cambio de mentalidad. En el entorno académico, se acostumbraron a profundizar en un tema, a menudo pasando años recopilando y analizando datos. En Business Interchallenge, los colaboradores aprenden a trabajar con la información más importante, reducir un problema a su núcleo y ofrecer una solución que ayude al cliente a tomar mejores decisiones, a menudo cuando no hay una respuesta clara y fácil.
Unirme a Business Interchallenge supondría un gran cambio en mi carrera profesional. ¿Cómo puedo garantizar mi éxito a largo plazo?
Los colaboradores con títulos profesionales avanzados ajenos a los negocios son elegidos para asociarse en Business Interchallenge con la misma frecuencia que los colaboradores con MBA. Queremos que tengas éxito, y apoyaremos tu crecimiento con programas formales de formación y desarrollo para fortalecer continuamente tus habilidades empresariales y de liderazgo. Nuestro modelo de aprendizaje le garantiza que siempre tendrá colaboradores experimentados a los que acudir en busca de consejo o visión. Las expectativas son altas -los colaboradores de Business Interchallenge tratan algunos de los temas más delicados y críticos a los que se enfrentan las principales organizaciones del mundo-, pero también son claras. Conocerá sus responsabilidades antes de empezar a trabajar con cada cliente y, cuando necesite ayuda, podrá recurrir a uno de sus compañeros colaboradores o a uno de nuestros antiguos alumnos de todo el mundo. Crecerás con cada encargo, pero serás tú quien dirija ese crecimiento. Entendemos que no todo el mundo quiera convertirse en colaborador. Si encuentra otra oportunidad que le interese, le apoyaremos en su búsqueda. Llevarás contigo las habilidades y conocimientos que adquiriste en Business Interchallenge al campo que elijas, y seguirás conectado como parte de la red global de antiguos alumnos de Business Interchallenge.
¿Cómo puedo utilizar mi experiencia y conocimientos cuando me afilie?
Business Interchallenge puede permitirle desarrollar habilidades en nuevas industrias y áreas funcionales, así como utilizar y aprovechar las habilidades y la experiencia que ya ha adquirido. Después de desarrollar sus competencias básicas en servicios de innovación, puede optar por elaborar un programa que aproveche su formación, experiencia y conocimientos prestando servicios a clientes en temas cercanos a su área de formación, o puede optar por centrar su programa en temas de clientes completamente nuevos. En cualquier caso, debe estar preparado para aumentar su base de conocimientos sobre nuevos sectores y temas funcionales.
¿Cómo será mi desarrollo?
¿Cómo será mi trayectoria profesional en Business Interchallenge?
Todo depende de tus intereses y objetivos. Como colaborador, tienes la posibilidad de progresar más rápidamente que en otro campo como el académico o la medicina. Algunas personas permanecen en Business Interchallenge y acaban convirtiéndose en socios de la empresa. Otros permanecen en Business Interchallenge el tiempo suficiente para alcanzar objetivos personales, como aprender sobre determinados sectores o trabajar en otros países. Otros se benefician de las opciones que ofrece Business Interchallenge para ampliar sus conocimientos y su red de contactos.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece Business Interchallenge?
Business Interchallenge promueve a los colaboradores en función de su potencial, y no hay restricciones en el número de personas que promovemos o elegimos para asociarse. Nuestro modelo de tutoría crea una cultura en la que cada miembro de Business Interchallenge se implica en el éxito de los demás. Se le retará a ampliar su conjunto de habilidades y a ocupar puestos de liderazgo. El ambiente puede ser intenso, pero no competirás con otros colaboradores. Te esforzarás por asumir nuevas responsabilidades, comprender nuevos sectores, ayudar a tus compañeros y trabajar con clientes de primera línea de todo el mundo. También adquirirás conocimientos en programas de formación formales y a través de relaciones de tutoría, aprenderás de las experiencias de los demás y aplicarás lo aprendido en los compromisos con los clientes.
¿Existen diferencias en cuanto a progresión y ascensos para los profesionales con experiencia?
Para todos nuestros colaboradores, el papel que desempeñan depende exclusivamente de sus propias capacidades y aspiraciones, más que de su título o formación. Business Interchallenge es una organización no jerárquica y organizativamente plana. En este sentido, Business Interchallenge funciona como una verdadera meritocracia, en la que los colaboradores avanzan cuando están preparados, en función de sus propias capacidades.
¿Qué debo saber sobre la solicitud a través de un proceso de campus?
Si estoy interesado en solicitar una práctica específica de Business Interchallenge, ¿hay un proceso de solicitud aparte?
No, sólo hay una solicitud, independientemente de las preferencias generalistas o de prácticas. Tendrá la opción de indicar hasta cuatro preferencias de prácticas de oficina cuando presente la solicitud.
¿Qué ocurre si solicito unas prácticas de verano y no soy seleccionado? ¿Puedo solicitar un puesto a tiempo completo en Business Interchallenge?
Por supuesto. Esperamos tener noticias de todos los solicitantes de prácticas a principios de otoño (o en el período de tiempo pertinente para su campus) si están interesados en oportunidades profesionales a tiempo completo con Business Interchallenge.
¿Y si me interesan tanto las oficinas locales como las internacionales?
Esto es perfectamente aceptable. Le recomendamos encarecidamente que manifieste su interés tanto por las sedes locales como por las internacionales en el orden real de interés. De este modo se asegurará de que tanto las oficinas locales como las internacionales le tengan en cuenta para las entrevistas. En última instancia, se le invitará a una entrevista para una sola sede.
¿Y si estoy abierto a cualquier sede de Business Interchallenge?
Te animamos a que conozcas las distintas oficinas y prácticas de Business Interchallenge durante la temporada de reclutamiento para que tengas una mejor idea de dónde te gustaría estar cuando completes tu solicitud. En la solicitud, tendrá la oportunidad de indicar su preferencia por un máximo de cuatro ubicaciones de oficinas y/o prácticas. Si realmente no te interesa la ubicación, puedes indicarlo al enviar tu solicitud.
